近幾年,隨著國家的支持,高端財務人才供不應求,變得“吃香”,各大一二線城市紛紛出臺政策搶人,從減稅到落戶,再到百萬補貼。補貼力度如此之大,可見是下了血本的。
何謂高端的財務人才的標準?一個重要的指標是,是否擁有ACCA等相關領域證書。
什么是ACCA?
ACCA(特許公認會計師公會(The Association of Chartered Certified Accountants,簡稱ACCA)成立于1904年,是目前世界上最大及最有影響力的專業(yè)會計師組織之一,也是在運作上通向國際化及發(fā)展最快的會計師專業(yè)團體。目前已在世界上各主要國家都設立了分部、辦事處及聯(lián)絡處。在170多個國家共設有300多個考點,擁有學生五十四萬名,會員超過二十二萬人。ACCA課程全面、完善及先進兼?zhèn)洌珹CCA被認為是“國際財經界的通行證”,全球化的“職場黃金文憑”。
ACCA如此搶手的原因:
如此之多的城市向ACCA人才拋出橄欖枝,絕非偶然。
將ACCA人才作為需要優(yōu)先引進的高級人才,其原因在于ACCA人才對于經濟發(fā)展擁有不可忽視的意義。
ACCA人才具備以下幾大特質,是各大一二線城市提供百萬補貼來吸引人才的重要原因。
1.ACCA人才適合各個行業(yè),一張證書通行財務,金融,咨詢,審計
ACCA被稱為會計師界名副其實的“金飯碗”,涵蓋金融、財務、管理等前沿內容。
ACCA共設置有15門課程,考生將被要求通過其中的13門。課程所涵蓋的不僅僅包含會計、審計方面的專業(yè)知識,也同時涵蓋人力資源、公司管理、戰(zhàn)略決策、法務、稅務、業(yè)績衡量、財務管理、職業(yè)道德等方面的知識體系。將為學習的學員提供完整的國際商業(yè)知識結構,無論ACCA的學員是否直接從事財務工作,或是從事管理,銷售,人力資源,金融工程等工作,無論從事何種行業(yè),均將受益于ACCA的完善知識結構!
2.ACCA是專業(yè)實力的證明,全球雇主鼎立推薦
歷來,ACCA受到世界500強的一致青睞,可見它的含金量。
ACCA的授課采用英式教育方式,注重學習中的應用和理解。其課程采用全英語的教材,講義,習題,考試也采用英文考試。通過課程的學習,學生將逐步從閱讀,口語,聽力,寫作方面全面提升專業(yè)語言能力,成為通曉國際商業(yè)管理表達,適應跨國企業(yè)工作要求的專業(yè)人才!
全球7110家知名企業(yè)已加入“ACCA認可雇主計劃”。國內超過700家雇主都已與ACCA攜手,進一步吸引、培養(yǎng)和保留能夠影響商業(yè)未來的財務領導者。
如:阿里巴巴、PWC、安利、華為、可口可樂、飛利浦、春秋航空、美的、中國平安、立信、HSBC等大型企業(yè)。
3.ACCA人才是國際化人才,是未來發(fā)展的趨勢
各大城市招攬ACCA人才,也與它的屬性有關。
ACCA資質具有超過百年的悠久歷史,享有極高的國際地位,是國際會計師聯(lián)合會的重要核心會員。其影響力遍及世界上超過170個國家和地區(qū)。
隨著經濟的發(fā)展,趨于全球化的企業(yè)需要開拓海外市場、國際市場,通曉其他國家的會計制度以及稅法商法的ACCA就很容易駕馭;在審核企業(yè)對于國外市場的入圍資格以及企業(yè)的英文財務報表及報告是否符合外企合作條件,這些文件的制作以及審核對于ACCA來說是駕輕就熟的。
各大城市提前挽留高端ACCA人才,也是為日后的經濟發(fā)展積蓄力量。在中國,已有北京、上海、廣州、重慶、成都、天津等十多個城市發(fā)布財經人才的人才吸引政策,進一步加強了企事業(yè)單位對于ACCA等高端人才的優(yōu)先優(yōu)待政策。
北京:ACCA人才引進計劃
在京發(fā)展的16項政策中指出,加強對高端金融人才ACCA等在引進住房保障醫(yī)療健康、教育培訓、子女入學等方面的服務。享有個人所得稅優(yōu)惠,還可以辦理調京手續(xù),辦理本市戶口,給予落戶積分優(yōu)惠。
上海:居住證加分+現(xiàn)金獎勵
對于已辦理居住證的ACCA持證人,憑ACCA證書可以獲得落戶30積分。對于想去會計師事務所工作的ACCA持證人,可根據《上海市注冊會計師協(xié)會行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》獲得10,000元獎勵。
廈門:集聚高層次金融人才,最高獎勵200萬
按照《廈門市金融人才計劃實施辦法》,ACCA證書持有者在滿足以下條件后,可獲得40-200萬元的補貼。
高層次金融人才分為三類,包括行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型(以上三類人才包含現(xiàn)有人才和引進人才)。
其中,高級精英型和青年骨干型人才需具備以下條件:
人才符合上述基本條件的,可經由用人單位推薦申報,在經過相關評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。高層次金融人才的評定程序由市金融監(jiān)管局另行制定公布。對經評定的上述三類高層次金融人才按照以下標準給予支持,扶持資金分五年平均發(fā)放:
1.對現(xiàn)有的行業(yè)領軍型金融人才獎勵100萬元;對引進的行業(yè)領軍型金融人才獎勵200萬元。每家單位5年內可推薦申報1人;如已認定人才任期未滿且離職的,該單位可在其離職后,另行推薦申報1人。
2.對現(xiàn)有的高級精英型金融人才獎勵80萬元;對引進的高級精英型金融人才獎勵160萬元。每家單位每年可推薦申報1人。
3.對現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎勵40萬元;對引進的青年骨干型金融人才獎勵80萬元。根據規(guī)模、稅收等情況,每家單位每年可推薦申報1-3人。
4.獲評行業(yè)領軍型、高級精英型金融人才,每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”,其余高層次金融人才可申辦“銀鷺英才卡”,并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策。具體由市金融監(jiān)管局商市委人才辦決定。
5.對“金鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分予以全額獎勵;對“銀鷺英才卡”持卡人才工資薪金所得三年內繳納個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵。
6.同一法人金融機構內交流任職的人才,或受上級有關部門委派及組織任命的人才,可以參評高層次金融人才且不受勞動合同簽訂期限限制,獲評后可申辦“金鷺英才卡”或“銀鷺英才卡”并享受相關優(yōu)惠政策,但不予發(fā)放獎勵。對于此類高層次金融人才中特別優(yōu)秀的現(xiàn)有人才,可由市金融監(jiān)管局推薦申報《"海納百川"領軍人才特殊支持計劃》。
重慶:購房補貼+人才補貼
ACCA被列入重慶臨空創(chuàng)新人才目錄,最高可獲200萬元項目資金,60萬元人才補貼,25萬元一次性購房補貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調隨遷。
天津:ACCA人才可獲得“海河精英綠卡+獎勵”
天津市《關于支持金融機構和金融人才在津發(fā)展的政策措施》中指出,將加快金融人才引進集聚,發(fā)揮人才智力支撐作用。文件中明確指出,此政策措施所稱金融高端人才,是指擁有ACCA等國際資格認證證書且在金融行業(yè)從事5年以上的人才或者金融機構引進的當年收入超過本市職工平均工資10倍的人才。該類人才看納入河海英才“綠卡”發(fā)放范圍。
廣州:落戶補貼
2017年廣州在《2017年廣州市高層次金融人才目錄》中也明確將ACCA持證人列為行業(yè)研究人才,可參與高層次金融人才評定。被評定為高層次金融人才的ACCA持證人可以享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補貼,具體數(shù)額為最高不超過100萬元,還可以優(yōu)先參加由廣州市組織的赴紐約,倫敦,新加坡等地學習培訓活動,在落戶手續(xù)上,高層次金融人才可享受優(yōu)先辦理。
ACCA被列入廣州市南沙新區(qū)重點產業(yè)急需人才名單
深圳:安家補貼,福利多多
對獲得ACCA/CPA/CMA/CFA/FRM等資格證書人才,在深圳金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者,給予購房優(yōu)惠政策。
深圳市羅湖區(qū)高層次產業(yè)人才“菁英計劃”
深圳羅湖區(qū)于2016將同時滿足其他附加條件的ACCA持證人認定為B類"菁英人才",可以一次性獲得安家補貼30萬元人民幣。另有住房優(yōu)惠,子女入學優(yōu)惠,健康管理,養(yǎng)老服務等一系列福利。
深圳市“福田英才薈”計劃
對獲得特許公認會計師(ACCA)資格證書,申報時未認定為深圳市高層次人才或孔雀人才,且在同一家轄區(qū)金融機構或金融專業(yè)服務機構從事相關專業(yè)工作連續(xù)三年以上的金融持證人才,給予一次性3萬元人才獎勵
珠海:落戶補貼
ACCA持證人被列入《珠海市緊缺人開發(fā)目錄》。根據目前的政策,在落戶珠海時可以直接領取20萬的住房補貼。對于能被評定為更高層次人才的,福利還會更多。
西安:生活補貼
高新區(qū)高端金融人才引進名單明確將ACCA人才列為"復備國際資質的高端金融人才",獲得ACCA((特許公認會計師公會會員)專業(yè)資質的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬元的工作生活補貼。
杭州:申請落戶+現(xiàn)金獎勵
本科學歷的ACCA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請落戶。在省內事務所工作滿三年期間,未受任何處罰,考取ACCA等相關境外資格的獎勵3000元。
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